인적 자원
인적 자원

Kwong Lung은 여러분을 환영합니다.

혁신, 정직 및 협력을 바탕으로 혁신, 동기 부여, 정직, 신뢰성, 협력 및 서비스 지향과 같은 핵심 직업 능력을 개발하여 직원을 지속적으로 향상시키고 쉬지 않고 Kwong Lung을 전진시킵니다. 뛰어난 인재를 양성하는 종합 교육 시스템이 직원의 전문 기술과 지식을 증가시킵니다. 의류 제조 산업에 헌신하여 우리와 합류하려고 열망하는 젊은 인재를 환영합니다.

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현재 교육과 개발에
대하여 다음을 제공합니다.

사전 고용 교육

신입사원이 기업 문화, 조직 규정, 관리부, 복지 시스템 및 기본적인 전문 기술을 이해하도록 돕기 위한 내용.

현장 교육

내부 및 외부교육, 관련 전문 기관 세미나, 정기 공급자 미팅 및 매년 모두에게 보조금을 지급하는 외부 전문 교육 강좌를 포함
   

직급별 관리 교육

각 관리자의 경영 능력을 강화하고 조직의 통합적 기능이 발휘될 수 있는 팀의 공감대를 구축하기 위해 회사의 자원을 효율적으로 발휘하여 회사의 전체적 목표를 달성합니다.  경영 수준, 부서 수준 및 일반 관리 교육등 3가지로 구분됩니다.

자아 발전

직원의 전문적 능력을 향상시키고 또 특히 언어 능력의 발전 및 훈련을 중시하기 위해 정기적으로 언어 교육 기관을 회사로 초빙해 교육을 실시하거나 위탁 교육을 실시함으로써, 직원들에게 능력 향상의 기회를 제공하고, 직원의 자아 발전 등을 독려합니다.

복지 시스템

인간적인 작업 환경 및 조화로운 분위기

종합적인 교육 및 훈련

매주 이틀 휴무

연말 보너스

건강 관리 보조금 및 의료 상담

연말 회식비 지급

생일 수당

  

노동 보험, 건강 보험, 단체 보험, 노동자 퇴직 보험

세 가지 주요 명절에 선물 제공品

국내 및 해외 관광여행

  

결혼 수당 및 출산수당

장례 조의금

탄탄한 퇴직 시스템