光隆團隊歡迎您加入

光隆以誠信正直、承諾、創新與客戶信任為核心價值，發展出相對應之核心職能，持續的提升員工，並推動著光隆繼續向前。藉由完善的訓練制度以增進員工專業技能與知識，以培養優秀人才，歡迎有志從事成衣製造業的青年才俊加入我們的團隊。

歡迎身心障礙者投遞，提供優先面試機會

目前在訓練發展的部分有：

職前訓練

讓新進員工了解公司企業文化、組織規章、服務規章、管理體系部門介紹、薪資福利與專業基本技能等內容。

內部及外部訓練，包含相關專業機構座談會、定期廠商研討會、及每人每年定額補助專業課程的外訓費用。

為加強各級主管管理能力，建立團隊共識，期能發揮組織整合功能，使公司資源得以有效發揮，以達成公司整體目標。分為理級、課級及一般管理訓練等三類。

除了加強員工的專業技能，亦特別重視語言能力的發展及訓練，定期委託語言機構至公司開班或派外訓練，提供員工研習及進修的機會外，以鼓勵員工自我提昇等。